Приказ о утверждении перечня должностей групп по электробезопасности

Закрыть ... [X]

ПРИКАЗ. от г. 10.1-од. Об утверждении перечня должностей,. Высшая группа должностей категории «Руководитель - директор ОУ;. 1.2.



Должностей и профессий неэлектротехнического персонала


Приказ об утверждении перечня должностей по группам. требуется иметь I или II квалификационную группу по электробезопасности.

Приказ Об утверждении должностей подверженных к


2.1 Приказ об утверждении перечня основных нормативных правовых актов,. 2.4 Перечень инструкций по охране труда для должностей и профессий. перечня должностей работников, требующих присвоения II V групп по.

Рекомендуем посмотреть ещё:




Приказ об утверждении перечня должностей на на I группу электробезопасности и профессий к которым предъявляются повышенные требования.

Приказ об утверждении перечня должностей по. - Урок. рф


Приказ об утверждении перечня должностей по группам электробезопасности. II квалификационную группу по электробезопасности (Приложение 2).

Приказ об утверждении перечня должностей на на I группу


Приказ 3а - ОД. «Об утверждении перечня должностей по. группам электробезопасности и. присвоение I группы по.

ПРИКАЗ. от года N 283. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ. ДОЛЖНОСТЕЙ ПО. Квалификационная группа по электробезопасности. 1.


Об утверждении перечня должностей. иметь квалификационную группу по электробезопасности (Приложение 1. С приказом ознакомлены).

2.1 Приказ об утверждении перечня основных нормативных правовых актов,. 2.4 Перечень инструкций по охране труда для должностей и профессий. перечня должностей работников, требующих присвоения II V групп по.


ПРИКАЗ. от года N 283. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ. ДОЛЖНОСТЕЙ ПО. Квалификационная группа по электробезопасности. 1.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ПО ГРУППАМ


Об утверждении перечней должностей и профессий, неэлектротехнического персонала, которому необходимо иметь квалификационную группу по. 1. Изменение организационных или технологических условий труда При проведении мероприятий по изменению организационных или технологических условий труда, если они могут повлечь изменение определенных сторонами условий трудового договора, работодателю следует соблюдать правила, предусмотренные ст. 74 ТК РФ. Примерный перечень причин, позволяющих работодателю принять соответствующее решение об изменении условий трудового договора, дан в ч. 1 ст. 74 ТК РФ и п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации а именно: изменения в.



Похожие статьи

Стаж работы для больничного листа по беременности и родам
Какие документы нужны при регистрации права собственности по ипотеке
Постановление правительства об организации лицензирования отдельных видов деятельности
Правила проведения независимой технической экспертизы 2014
Закон воронежской области об органах государственной власти и местного самоуправления




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ