Инструкции по охране труда при проведении учебных занятий

Закрыть ... [X]

Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места. ЦЕЛЕВОЙ : Целевой инструктаж - инструктаж по охране труда, который проводят: при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, какая-либо работа вне организа-ции, цеха и т. п. ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы (в них делают запись об инструктаже). ВНЕПЛАНОВЫЙ : Внеплановый инструктаж - инструктаж по охране труда, который проводят: при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил по охране труда и инструкций по охране труда; изменении технологического процесса, замене (или модернизации) оборудования, приспособлений и инструмента, сырья, материалов и других факторов; нарушении работниками требований охраны труда, что может привести (или привело) к производственной травме, отравлению, аварии, взрыву, пожару; перерывах в работе: для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, - более чем на 30 дней, для остальных работ - 60 дней; по требованию органов надзора и контроля. Инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.



Локальные нормативные акты по охране труда. Документы по


Инструктажи по охране труда по характеру и времени проведения подразделяются на: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; целевой; внеплановый. ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ : Вводный инструктаж инструктаж по охране труда, который проводится со всеми вновь принимаемыми на работу лицами независимо от их образования, стажа работы, а также с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, на участках и полигонах. В организации инструктаж.

Должностная инструкция педагога-психолога в школе Охрана


Программа первичного инструктажа на рабочем месте, согласованная со службой охраны труда и профсоюзным комитетом, включает следующие вопросы: общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, на производственном участке, в цехе; возникающие вредные и опасные производственные факторы; безопасная организация рабочего места; порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, поисковых приборов, блокировок, заземления и др. средств защиты безопасные приемы и методы работы; средства индивидуальной защиты на рабочем месте и правила пользования ими; безопасное передвижение на территории цеха, участка; опасные.

Рекомендуем посмотреть ещё:




Производствах из-за нарушения требований безопасности; порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; пожарная безопасность; способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий; действия работников в чрезвычайных ситуациях; первая помощь пострадавшим. В отдельных отраслях экономики вместо вводного инструктажа можно проводить обучение в порядке, установленном в отрасли. Инструктаж проводят в кабинете по охране труда или в другом специально оборудованном помещении. ПЕРВИЧНЫЙ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ : Первичный инструктаж - инструктаж по ОТ, который проводится на рабочем месте до начала производственной.

Инструкции по охране труда при производстве сварочных работ


11 апр. 2017 г.

Cached


31 августа в одной из московских школ состоится встреча Министра просвещения Российской.

Апелляционное определение ВС РФ от N 73-АПГ16-2


БЕСПЛАТНАЯ ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ Москва, Санкт-Петербург:, Общий: Вашему вниманию действительный пример документа, чтобы сберечь время для более полезных свершений. В сложном заявлении имеются необходимые пункты для реквизитов. Чтобы внести их правильно необходимо вникнуть в принцип. Проще всего сделать это рассмотрев образец, находящийся ниже. Может быть Вы обнаружили неточность или неверные сведения, просим напомнить нам о ошибочных в виде коммента под образцом. Следует помнить, что юридическая наука не стоит в одной точке и многие образцы продолжают стремительно становиться бесполезными. Всегда необходимо сверять актуальность.

Инструктажи по охране труда по характеру и времени проведения подразделяются на: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; целевой; внеплановый. ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ : Вводный инструктаж инструктаж по охране труда, который проводится со всеми вновь принимаемыми на работу лицами независимо от их.


В соответствии с частью 3 статьи 188 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации жалоба на определение арбитражного суда первой инстанции может быть подана в арбитражный суд апелляционной инстанции в срок.

производствах из-за нарушения требований безопасности; порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; пожарная безопасность; способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий; действия работников в чрезвычайных ситуациях; первая помощь пострадавшим. В отдельных отраслях экономики вместо вводного инструктажа.


Важным условием является оформление приобретаемого жилья в общее имущество всех членов семьи (независимо от возраста детей). Пошаговая инструкция для покупки части жилья за маткапитал Для направления средств сертификата на приобретение жилья должны быть соблюдены следующие обязательные условия: В собственность семьи приобретается отдельный жилой объект, а не доли в праве собственности. Жилое помещение находится на территории России. Форма сделки не противоречит закону. Кроме того, право собственности детей, которые родились после оформления сделки, но до того, как обязательства были погашены материнским капиталом.

В командировку на один день


Вряд ли есть особая необходимость в составлении отдельного документа. На наш взгляд, достаточно еще на уровне консультаций сторон в устном порядке определиться с возможностью скорейшего увольнения: в этом случае работник в заявлении указывает желаемую дату увольнения, а руководитель организации своей положительной резолюцией соглашается с предложением работника. Если в заявлении дата увольнения не указана или определена с учетом установленного законом срока предупреждения (2 недели, 3 календарных дня, пр. а стороны договорились расторгнуть трудовой договор раньше установленного срока предупреждения, то на обороте. Года Президент России В.В.Путин подписал новый закон, касающийся детских.



Похожие статьи

Профстандарты с 1 июля 2018 года специалист по охране труда
Документы на оформление пенсии по потери кормильца на ребенка
Оформление документов о дтп без участия сотрудников полиции
Приказ на контрактного управляющего по 44-фз образец в школе




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ