Государственная программа реформирования государственной службы

Закрыть ... [X]

Утверждена Указом Президента Российской Федерации от г. N 261. Паспорт федеральной программы "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации ( годы Наименование Программы - федеральная программа "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации ( годы Наименование, номер и дата принятия решения о разработке Программы - поручения Президента Российской Федерации от г. N Пр-337, от г. N Пр-279 и от г. N Пр-644. Государственный заказчик - координатор Программы - Администрация Президента Российской Федерации Государственные заказчики мероприятий Программы - Министерство.



Реформирование госслужбы РФ ( годы) Российская


Объемы и источники финансирования Программы - на весь период реализации Программы за счет средств федерального бюджета предусматривается 691 млн рублей, в том числе: на финансирование I этапа реализации Программы ( годы) - 258,6 млн рублей; на финансирование II этапа реализации Программы ( годы) - 432,4 млн рублей Ожидаемые результаты реализации Программы - формирование и развитие видов государственной службы внедрение правовых и организационных механизмов взаимосвязи видов государственной службы создание необходимых условий для профессионального развития государственных служащих разработка норм служебной профессиональной этики.

Реформирование и развитие системы государственной службы


Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Основные цели и задачи реформирования системы государственной службы Российской Федерации были сформулированы в Концепции реформирования системы государственной службы Российской Федерации, утвержденной Президентом Российской Федерации в 2001 году (далее - Концепция). В соответствии с Концепцией созданы основы единой системы государственной службы, заложены правовые, организационные и экономические принципы.

Реформирование государственной службы в России


N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" регламентация функции по оказанию консультативной помощи федеральным органам государственной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, иным государственным органам, образованным в соответствии с Конституцией Российской Федерации (далее - государственные органы по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения государственных служащих методологическое обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов разработка механизма принятия мер по предотвращению конфликта интересов, в том числе после ухода.

Рекомендуем посмотреть ещё:




231 Абраимова Тамара Федоровна 232 Абрамян Симон Мурадович 233 Абрецова Лариса Михайловна 234 Аванесова Ирина  Алексеевна 235 Авдеева Татьяна Сергеевна 236 Аведисянц Артур Рафаэлович 237 Резников Анатолий Николаевич 238 Аветисян Ашот Гаспарович 239 Аветисян Лариса Эдуардовна 2310 Агарков Сергей Александрович 2311 Агибалова Виктория Олеговна 2312 Адабашьян Артем Аведисович 2313 Адибекянц Гурген Авакович 2314 Адонина Тамара Николаевна 2315 Азаренков Олег Владимирович 2316 Азовцев Александр Викторович 2317 Акиндинов Борис Алексеевич 2318 Акопян Анжела Вячеславовна 2319  Аксенов Александр Николаевич 2320 Акулова Ольга Васильевна.

Акт приёма-передачи автомобиля Бланк договор купли -продажи


4.2 введен Федеральным законом от N 338-ФЗ) 5) передача на безвозмездной основе, оказание услуг по передаче в безвозмездное пользование объектов основных средств органам государственной власти и управления и органам местного самоуправления, а также государственным и муниципальным учреждениям, государственным и муниципальным унитарным предприятиям; (пп. 5 в ред. Федерального закона от N 245-ФЗ) 6) операции по реализации земельных участков (долей в них (пп. 6 введен Федеральным законом от N 109-ФЗ) 7) передача имущественных прав организации ее правопреемнику (правопреемникам (пп. 7 введен Федеральным.

Аналитическая справка по итогам анализа текущей документации воспитателя


 года N 326-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Принят Государственной Думой года Одобрен Советом Федерации года (в ред. Федеральных законов от N 136-ФЗ, от N 369-ФЗ, от N 379-ФЗ, от N 133-ФЗ, от N 213-ФЗ, от N 5-ФЗ) Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в связи с осуществлением обязательного медицинского страхования, в том числе определяет правовое положение субъектов обязательного медицинского страхования и участников обязательного медицинского страхования.

Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Основные цели и задачи реформирования системы государственной службы Российской Федерации были сформулированы в Концепции реформирования системы государственной службы Российской Федерации, утвержденной Президентом Российской Федерации в 2001 году (далее - Концепция). В.


В апреле 2018 года собрали и подали пакет документов для участия в гос. программе помощи. 30.

Утверждена Указом Президента Российской Федерации от г. N 261. Паспорт федеральной программы Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации ( годы Наименование Программы - федеральная программа Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации ( годы Наименование, номер и.


В данном случае может быть дан только положительный ответ, поскольку часть вышедших на заслуженный отдых людей продолжает работать, а, значит, продолжают идти отчисления в ПФ. СНИЛС для юридических лиц как таковой не существует, поскольку он является идентификатором физического лица. Чтобы юр. лицо могло получить доступ к услугам, регистрации и т. п., необходимо пройти идентификацию юридического лица через уникальный номер руководителя, представителя или уполномоченного предприятия или организации. Возможен ли отказ от получения идентификатора? Часть населения интересует вопрос, связанный с всеобщим присвоением.

Антиконкурентные соглашения в новой редакции антимонопольного Закона


В квартал, в последнем квартале 5789,33 руб. (23 153,33 руб. / 4 Если по состоянию на конец квартала доходы превысили 300 000 рублей (считается «вмененный» доход с начала года нарастающим итогом предварительно считаем, сколько ЕНВД осталось к оплате исчисленный за квартал ЕНВД уплаченные «за себя» в квартале взносы (5788 руб., см. п.1 перечисляем взносы в ПФР 1 от дохода, превышающего 300 000 руб., в таком размере, чтобы ЕНВД к уплате стал равным нулю (или минимальным, если платеж 1 в ПФР. В то же время в Письме Минздравсоцразвития России N 83 указаны ситуации, когда члены семьи могут воспользоваться существующими компенсациями: - если различается время прибытия к ме.



Похожие статьи

Роль права в жизни человека общества и государства боголюбов
Больничный лист в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Несовершеннолетний признание утратившим право на жилое помещение
Федеральный закон о социальных гарантиях гражданам подвергшимся радиационном




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ